1、制定店铺的销售计划，赋能团队达成业绩目标； 2、与公司培训、陈列、货品团队配合，共同推动销售业绩的增长； 3、对店铺和区域的成本和利润进行分析，发现问题，提出改进方案并实施； 4、对所管辖区域店铺货品进行监督，确保货品数量的准确性； 5、负责各销售区域的日常管理工作及对终端的管理、指导、带教及评估； 6、销售团队的人员招聘，培养，及梯队搭建； 7、关注销售团队工作状态，提升团队凝聚力，确保团队人员的稳定性； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、3-5年以上相关工作经验,有服装品牌管理经验及零售行业经验； 3、具备较强的成本控制,利润达成和销售分析能力； 4、较强的管理技能及领导力，良好的沟通技巧和谈判能力； 5、适应在压力下工作，能够接受短期出差。