工作内容：
负责公司的日常运营和行政管理，包括请假、调休、福利等事项。
主要职责：
- 负责员工考勤，确保员工出勤情况准确无误；
- 负责维护公司固定资产，定期对公司固定资产进行清查，并对固定资产的相关信息进行维护；
- 负责公司办公用品采购、管理及发放，确保公司办公用品的采购、管理及发放符合公司规定；
- 负责公司部门间的协调与沟通，协助各部门解决相关问题；
- 负责公司会议组织、接待及会议记录工作，确保公司会议的顺利进行；
- 负责公司内部各项制度的执行和维护，协助部门完善相关制度；
- 负责与其他部门对接，完成公司安排的各类与行政管理相关的工作。
职位要求：
- 专科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 熟悉行政管理知识，具备一定的文字功底；
- 具备良好的沟通协调能力，具备一定的组织协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具有较强的责任心，具备一定的抗压能力；
- 欢迎优秀的应届毕业生投递简历。